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[채용절차]
채용 절차는 어떻게 이루어져 있나요?
A. 서류전형 - 1차면접(인적성면접), 인적성검사 - 2차면접(실무진면접) – 3차면접(필요시, 임원면접) – 최종 합격의 단계로
이루어져 있습니다.
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| Q |
[채용절차]
인적성 검사는 어떤 형태로 이루어지나요?
A. 간단한(10분 소요) 인성검사입니다.
불합격은 없으나, 결과는 면접 질문에 활용되오니 솔직한 본인의 모습을 표현하시기 바랍니다. |
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[채용절차]
최종합격 후 입사일정은 어떻게 되나요?
A. 1주일 이내 입사가 원칙이나, 경력직의 경우 상호협의 후 입사일정을 조정합니다.
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